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招聘流程

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陕西建工(韩城)杭萧钢构有限公司招聘简章

    一、人事主管1人
    薪资待遇:3000-5000元/月
    福利待遇:五险一金,餐补、交通补、话补,双休
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有经验者优先。
    2、会基本的办公自动化操作、公文写作,熟悉人事劳资相关模块,了解中、省、本地社保政策。
    3、勤奋好学,吃苦耐劳,有良好的沟通能力。
    二、工程造价员2人
    薪资待遇:3000-5000元/月
    福利待遇:五险一金,餐补、交通补、话补,双休
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,工程类专业毕业,有工作经验者优先。
    2、根据公司项目管理标准及项目合同要求,开展项目执行过程中的工程预结算工作及过程中的费用控制工作。
    4、掌握工程项目的估算与费用控制知识和技能,熟练运用常规办公软件。
    5、勤奋好学,吃苦耐劳,较强的专业分析、沟通能力。
    三、工程现场管理2人
    薪资待遇:3000-5000元/月
    福利待遇:五险一金,餐补、交通补、话补
    岗位要求:
    1、学历大专以上,可接受省内出差。
    2、根据公司项目管理要求,在项目现场开展项目执行过程中的协调、服务工作。
    3、勤奋好学,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,独立工作和解决问题的能力。
    四、铆工班长3人
    薪资待遇:3000-9000元/月
    福利待遇:五险,餐补
    岗位要求:
    1、技校及以上学历,有行业经验。
    2、具有一般机械制造或金属冷作技术知识和实际操作经验,在钢构企业或造船、造桥企业从事构件装配工作2年以上。
    五、焊工班长3人
    薪资待遇:3000-9000元/月
    福利待遇:五险,餐补
    岗位要求:
    1、技校及以上学历,有行业经验。
    2、具有一般金属焊接技术知识和实际操作经验,在钢构企业或造船、造桥企业从事电焊工作2年以上,并持有职业资格证。

    联系人:温主任 话:18066888126
    箱:2431830027@qq.com



                                                                                            陕西建工(韩城)杭萧钢构有限公司

                        2018年8月